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シンガポールの人材不足が問題になっている。外国人労働者に依存した社会運営が国民の不満を招いたため、企業に国民の雇用を促す「シンガポーリアン・コア」制度を導入した結果、さらなる副作用が生じた。政府は民意と経済成長のジレンマで難しい選択を迫られている。
もし日本の労働人口のうち、外国人が約37％を占めていたら、そして、それが自分の雇用を脅かす存在であるとしたら、どのように考えるであろうか？
こうした問題が現実となって葛藤を抱えているのが、東南アジアの都市国家シンガポールである。
シンガポールは東京23区を一回り大きくした島に、約545万人強の人口が暮らす。しかし、約27%に当たる約146万人強が永住権をもたない外国人で、そのうちの86%が労働人口である。そこからは、シンガポールが、外国人労働力に大きく依存している姿が浮かび上がる。実際、シンガポールは長らく、外国人労働力を積極活用して経済発展を有利に進めたと言われてきた。……
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